为进一步优化管理机制，强化各岗位人员工作的实效性，增强员工的紧迫感、责任感和危机感，不断提高各岗位人员的综合素质，5月24日中农绿康举办生产车间员工竞聘上岗考核。
本次竞聘考核本着“公开、公平、公正”的原则，过程严谨，流程顺畅，首先由竞聘者对所竞聘岗位进行陈述，陈述内容包括竞聘岗位的职责和责任，成功竞聘后的工作目标及行动措施等，然后由9名评委分别对应聘者进行现场提问，现场提问热烈有序，问题包括专业知识、岗位技能、公司管理制度等。
通过这次竞聘考核使员工增加了岗位技能知识，对企业文化有了进一步的认识，上下达到了沟通与了解。也增强了员工的工作责任感和主动性。为公司下一步工作的开展打下了扎实的基础。